O Xbox foi atingido por mais uma onda de demissões, já que a Microsoft iniciou o processo de um processo de demissão substancial hoje. No momento da redação deste artigo, Zenimax e King são afetados.
De acordo com um relatório da BloombergKing Division, com sede em Barcelona, está perdendo 10 % de sua equipe, que chega a cerca de 200 pessoas.
Os funcionários da ZeniMax também foram informados de demissões em seus escritórios europeus, embora o número formal de funcionários impactados permaneça incerto. De acordo com um relatório do Windows CentralA equipe de marketing de Zenimax, bem como a equipe de Rockville, Maryland, estão incluídos nesses cortes.
Um memorando visto por IGN foi enviado em torno da divisão de jogos do Xbox por Phil Spencerconfirmando as demissões. Você pode lê -lo na íntegra abaixo:
“Hoje estamos compartilhando decisões que afetarão os colegas de nossa organização. Para posicionar os jogos para obter sucesso duradouro e nos permitir focar nas áreas de crescimento estratégico, terminaremos ou diminuiremos o trabalho em determinadas áreas dos negócios e seguirão a liderança da Microsoft na remoção de camadas de gerenciamento para aumentar a agilidade e a eficácia.
“Reconheço que essas mudanças acontecem em um momento em que temos mais jogadores, jogos e horas de jogo do que nunca. Nossa plataforma, hardware e roteiro de jogos nunca pareciam mais fortes. O sucesso que estamos vendo atualmente é baseado em decisões difíceis que fizemos anteriormente. Devemos fazer as mais fortes as escolhas. Atualmente, para proteger os próximos anos e a parte importante da estratégia e a divulgação é a disciplina para priorizar as oportunidades fortes. A empresa tem para o nosso negócio.
“A priorizar nossas oportunidades é essencial, mas isso não diminui o significado desse momento. Simplificando, não estaríamos onde estamos hoje sem tempo, energia e criatividade daqueles cujos papéis são impactados. Essas decisões não são um reflexo do talento, da criatividade e da dedicação das pessoas envolvidas. Nosso momento não é acidental – é o resultado de anos de esforço dedicado.
“O RH está trabalhando diretamente com os funcionários impactados para fornecer benefícios do plano de indenização (alinhados com leis locais), incluindo salários, cobertura de assistência médica e recursos de colocação de cargos para apoiar sua transição. Os funcionários cujas funções foram eliminadas são incentivadas a explorar posições abertas nos jogos da Microsoft, onde suas aplicações terão revisão prioritária.
“Obrigado a todos que moldaram nossa cultura, nossos produtos e nossa comunidade. Avançaremos com profundo apreço e respeito por todos os que contribuíram para essa jornada”.
As notícias dessas demissões começaram a circular no mês passado, quando um relatório afirmou que o Xbox estava programado para reestruturar grande parte de sua distribuição central-européia. Nesse momento, a Bloomberg descreveu os próximos redundâncias como uma “grande reestruturação” e o quarto caso de demissões para atingir o Xbox nos últimos 18 meses.
Em maio, o Xbox cortou três por cento de sua força de trabalho total, que na época era a maior perda de funcionários desde 2023. Anteriormente, em setembro de 2024, o Xbox demitiu 650 funcionários, que dizia que era “organizar nossos negócios para sucesso a longo prazo”.
Esta história está se desenvolvendo e será atualizada à medida que mais informações estão disponíveis.
