O desenvolvedor da Candy Crush King está substituindo os funcionários demitidos por ferramentas de IA que eles ajudaram a construir.
No início do mês, a Microsoft anunciou que cerca de 9000 funcionários seriam demitidos. Isso incluiu cerca de 200 funcionários do rei.
Agora, em um relatório de MobileGamer.bizfontes afirmaram que passaram os últimos anos construindo e treinando ferramentas de IA, que agora as substituirão.
“A maior parte do design de nível foi limpada, o que é louco, pois eles passaram meses construindo ferramentas para criar níveis mais rapidamente”, disse uma fonte da empresa. “Agora, essas ferramentas de IA estão basicamente substituindo as equipes. Da mesma forma, a equipe de redação está removendo completamente as pessoas, pois agora temos ferramentas de IA que esses indivíduos estão criando”.
Eles acrescentaram que a substituição de pessoas por ferramentas de IA foi “absolutamente nojenta”, mas o foco é “tudo sobre eficiência e lucros, embora a empresa esteja indo muito bem em geral”.
“Se estamos introduzindo mais loops de feedback, é uma loucura remover os próprios desenvolvedores, precisamos de mais mãos e menos liderança”, disseram eles.
Além disso, alguns programadores foram demitidos por “razões arbitrárias”, disse a fonte, alegando que a equipe pode ter sido removida após expressar “insatisfação com a empresa ou processos”.
Outra fonte descreveu o departamento de RH de King como “um show de merda absoluto e tem sido há anos”, acrescentando que é um “exemplo extremo de um departamento de RH cujo papel é proteger a empresa, não a equipe”.
De volta à conferência de desenvolvedores de jogos em maio de 2023, o diretor de tecnologia do King, Steve Collins, descreveu a Eurogamer a ambição de King girar a uma “AI-primeiro da empresa”, depois de adquirir a empresa sueca de IA Peltarion em 2022.
A IA é uma “ferramenta” que está “nas mãos de nossos designers de nível e de nossos testadores de nível, então eles usam isso para aumentar o que podem fazer nesses espaços”, disse Collins. Quando perguntado se isso pode significar uma mudança dos trabalhadores humanos para uma confiança na IA, Collins respondeu: “Acho que ainda temos um grande número de seres humanos, é isso! O que estamos tentando fazer é: como escalamos? Como escalamos ou criamos milhares de novos níveis?”
Discutindo ainda mais, Collins acrescentou: “A realidade é que esse tipo de tecnologia pode ser alavancada. O que ela faz é mover as pessoas na pilha, pode mover as pessoas a ponto de que estão sendo mais criativas, elas têm mais agência para trazer para o pipeline de criação de conteúdo ou qualquer outra coisa”.
Agora, parece ter tirado as pessoas da empresa.
A Eurogamer entrou em contato com a Microsoft para comentar este relatório e a equipe de reivindicações será substituída pela IA.
O Zenimax Online Studios também foi impactado por demissões na Microsoft. Agora, sua união falou, afirmando que os impactados “partirão com dignidade”.
